Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Júnior para se juntar ao nosso time. O profissional será responsável por apoiar nas atividades de rotina do departamento pessoal, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente.
Principais Responsabilidades:
Apoiar com lançamentos no sistema de folha de pagamento
Gerenciar e atualizar cadastros de funcionários no sistema de RH.
Controlar e administrar benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, entre outros.
Acompanhar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e férias.
Elaborar relatórios e indicadores de gestão de pessoas.
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos relacionados.
Auxiliar no processo de admissão e desligamento de funcionários, realizando os devidos registros e documentação.
Realizar lançamentos e provisionamentos de despesas com pessoal para o departamento financeiro.
Requisitos:
• Formação em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em rotinas de departamento pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Habilidade com sistemas de folha de pagamento, gestão de benefícios e ponto eletrônico.
• Excel intermediário.
• Boa comunicação e habilidades interpessoais.
• Organização e atenção aos detalhes.
Desejável:
• Experiência com o sistema HCM, Factorial e Caju.
• Conhecimento em e-Social.
Benefícios:
• Salário compatível com o mercado.
• Vale-transporte.
• Vale-refeição/alimentação.
• Assistência médica
• Seguro de vida.
• Plano de carreira e desenvolvimento profissional.